員工關(guān)系與企業(yè)文化經(jīng)理-網(wǎng)易-北京-面議

工作內(nèi)容：

1. 管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、健康、愉快的勞資關(guān)系； 

2. 健全員工關(guān)系管理模塊相關(guān)制度；

3. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)法咨詢服務(wù)及支持；根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，處理、維護(hù)員工之間的勞動(dòng)關(guān)系（爭(zhēng)議、咨詢）；制定員工爭(zhēng)端的解決程序，處理緊急員工關(guān)系事務(wù)。

4. 負(fù)責(zé)員工信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確有效；協(xié)助推進(jìn)人事信息系統(tǒng)的搭建和維護(hù)；

5. 提升員工體驗(yàn)和滿意度； 

6. 組織/策劃/運(yùn)營(yíng)企業(yè)文化診斷，分析診斷結(jié)果，導(dǎo)出改善方案并實(shí)施；

7. 組織開(kāi)展各類融洽員工關(guān)系、提高工作效率、增加企業(yè)凝聚力的活動(dòng)。組建良好的內(nèi)部員工工作氛圍。（文體活動(dòng)、戶外活動(dòng)、溝通活動(dòng)、公益活動(dòng)）。

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任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 精通員工關(guān)系管理及勞動(dòng)法方面的有關(guān)知識(shí)，具備勞動(dòng)爭(zhēng)議個(gè)案處理經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控與管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 5年以上大型企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要求至少3年員工關(guān)系模塊經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

4. 有過(guò)至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

5. 良好的表達(dá)/表現(xiàn)能力，善于溝通，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)。 

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 精通員工關(guān)系管理及勞動(dòng)法方面的有關(guān)知識(shí)，具備勞動(dòng)爭(zhēng)議個(gè)案處理經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控與管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 5年以上大型企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要求至少3年員工關(guān)系模塊經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

4. 有過(guò)至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

5. 良好的表達(dá)/表現(xiàn)能力，善于溝通，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)。 

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工作地：北京海淀五道口

薪水：面議

簡(jiǎn)歷投遞：shuowang@corp.netease.com （注明來(lái)自hr圈內(nèi)招聘網(wǎng)）