[獵]人力行政總監(jiān)-醫(yī)療-亦莊-30-40w
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、 參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略的制定，并制定公司相應(yīng)的人力資源策略，組織人力資源戰(zhàn)略活動開展；
2、 負(fù)責(zé)建立并不斷完善人力資源管理體系，設(shè)計與公司戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的人力資源管理模式，組織制定各項人力資源政策；
3、 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，招募各子公司管理和技術(shù)人才，組織制定關(guān)鍵崗位人才儲備及職業(yè)發(fā)展計劃，以在業(yè)務(wù)發(fā)展需要時提供充分的人才保障；
4、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷改進(jìn)組織及崗位設(shè)置以提高組織運行效率；
5、 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，建立各崗位任職資格，組織制定招聘策略，拓寬招聘渠道，審核年度人才引進(jìn)方案，以保證合格人才供給；
6、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；
7、 負(fù)責(zé)公文、后勤、IT、接待和辦公室等日常行政管理；
8、 負(fù)責(zé)建立并培養(yǎng)具有專業(yè)、創(chuàng)新、責(zé)任于一體的人力資源團隊。
任職資格：
1、 大學(xué)本科及以上，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 具備5年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)歷，具有跨地區(qū)團隊搭建和集團化人力資源管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3 熟悉人力資源政策和理論知識，對人力資源應(yīng)用有獨到見解；
4、 具備良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。
招聘要點：具備遠(yuǎn)程團隊搭建的經(jīng)驗，對于標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗，做過大量的培訓(xùn)工作，善于溝通，主要是偏人力的工作。行業(yè)背景可以是醫(yī)療、體檢、美容等方向。
企業(yè)郵箱suiyuhan@zm-sd.com （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
