招聘人力行政主管/助理1名-中國(guó)國(guó)家旅游-鳥(niǎo)巢附近
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招聘人力行政主管/助理1名
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)人力資源各模塊工作的具體執(zhí)行，包括招聘組織、薪 酬核算、考核實(shí)施等；
2、負(fù)責(zé)員工入離職、崗位調(diào)整等手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽 與管理；
3、負(fù)責(zé)部分人力、行政相關(guān)制度的起草與修訂，并監(jiān)督制度的執(zhí) 行情況；
4、負(fù)責(zé)與上級(jí)單位、公司內(nèi)部各部門的工作對(duì)接與溝通協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，大型活動(dòng)、會(huì)議的組織，集體活動(dòng)安 排等；
6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、各類通知說(shuō)明等文檔的撰寫，管理表單的設(shè)計(jì) ，各類部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)，男性；
2、2年以上規(guī)范企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作分析、招 聘、薪酬、社保、勞動(dòng)合同的具體操作流程，具備一定考核組織 實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家、北京地區(qū)勞動(dòng)人事、社會(huì)保障等方面法律法規(guī)及相 關(guān)政策；
4、具備一定的文字表達(dá)能力，能夠起草制度、會(huì)議紀(jì)要、通知等 相關(guān)文檔；
5、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，具備一定的溝通協(xié) 調(diào)能力，計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行能力，職業(yè)化程度高。
薪酬3-6k，具體根據(jù)個(gè)人能力可議。
國(guó)有控股傳媒企業(yè)，工作地點(diǎn)鳥(niǎo)巢附近。
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