發新帖

              • 性別 保密
              • 來自
              • 生日 0000-00-00
              • 等級 普通會員
              • 發表主題 4
              • 發表評論 0
              • 頂過主題 0
              • 踩過主題 0
              • 圈內幣 9 點
              • 上傳附件 0 個
              HR圈內市場合作 HR圈內招聘網VIP用戶群

              薪酬福利主管-知名互聯網公司-北京-月薪10-15k

              2013-05-08 09:42

              來源: 原創

              本文同時發布到:薪酬 福利 人力資源 HR 招聘 北京HR職位

              崗位職責:
              1. 負責公司各業務線獎金的管理,包括發放明細的記錄,獎金政策的存檔和獎金Pool的批準等;負責每(季度)一次的績效評估及獎金合算
              2. 根據公司的政策及流程,完成年度調薪等薪酬管理相關工作;
              3. 按照工資表和人頭數預算制作全公司各部門的薪酬福利預算;
              4. 良好的分析能力,做人力資本,預算與實際發生,業務線獎金分析,市場數據與公司數據的比對分析等;
              5. 參加咨詢公司的薪酬福利調研,并通過市場數據與公司數據的比較給出合理化建議;
              6. 學習并了解國家新的個稅政策,并負責隨時更新相關政策和流程;
              7. 負責高管的保險及季度報銷,按時與保險供應商簽訂新一年的合同;負責年度體檢項目的管理與執行;
              8. 定期檢查HR現有系統,保證系統正常良好運轉;
              9. HR的政策管理,包括定期的版本更新,修改和發布;
              10. 根據SOX404的要求,對政策、流程、審批、存檔、備份等做嚴格的控制和改進。
              ?ese$ofwe 
              任職資格:
              1. 本科或以上學歷,數學、統計學、經濟學、管理信息系統及其它相關理工類專業優先;
              2. 有良好的英文應用能力, 須持CET-6或以上證書。有TOFEL、GRE、GMAT成績者請在簡歷中注明成績;
              3. 熟練掌握Office軟件操作技巧,Excel高級使用者優先;
              4. 具有3年或以上人力資源或財務相關工作經驗者優先;有上述做過公司年度調薪、獎金管理方面的工作經驗優先;
              5. 具備良好的職業操守,積極主動,謹慎、深刻理解保密原則、能承擔工作壓力并為工作結果負責。
              O~G)5+1[_ 
              簡歷接收郵箱:dlzp@zgcrc.com.cn (注明來自HR圈內招聘網)
              ,PUlJN'/6J 
              知名互聯網公司招聘薪酬福利主管,要求本科以上學歷,3年以上工作經驗,有做過公司年度調薪、獎金管理方面的工作經驗優先



              HR服務商名錄

              行政工作服務小站

              熱門關注用戶……

              james

              主站蜘蛛池模板: 通州市| 惠水县| 丹凤县| 左权县| 丽江市| 汉阴县| 江西省| 监利县| 隆德县| 辉南县| 云安县| 筠连县| 昭平县| 衡东县| 鱼台县| 滨州市| 泰和县| 阳曲县| 东乌珠穆沁旗| 东城区| 丹凤县| 沅陵县| 浦城县| 苗栗县| 浦北县| 宜城市| 柯坪县| 桐柏县| 香河县| 富顺县| 城步| 泰州市| 古蔺县| 湾仔区| 高淳县| 德保县| 贵港市| 平昌县| 石泉县| 六枝特区| 南宫市|