求職-HR主管-游戲行業4年-北京
來源: 原創
Liliian
女|未婚|1987年11月生| 戶口：內蒙古-赤峰| 現居住于:北京-昌平區
6年工作經驗
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E-mail：1563213630@qq.com
求職意向
工作性質：全職
期望職業：人力資源經理、人力資源主管、人力資源專員/助理、招聘經理/主管、招聘專員/助理、
期望行業：通信/電信運營、增值服務、計算機硬件、計算機軟件、網絡游戲、互聯網/電子商務、通信/電信/網絡設備
工作地區：北京
期望月薪：10001-15000元/月
目前狀況：我目前在職，正考慮換個新環境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）
自我評價
4年以上游戲行業人力資源工作經驗。熟悉人力資源各模塊，尤其精通招聘、員工關系、培訓。
做事認真負責，思維開拓，有一定的抗壓能力。
能快速接收新鮮事物，有親和力，執行力，團隊協作力。
個人信念：流淚撒種，必歡呼收割！
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工作經歷
2013/06 -- 至今某上市游戲公司|招聘經理/主管
行業類別： 網絡游戲|職位月薪：8001-10000元/月
工作描述：
招聘工作：
1.搭建招聘選撥體系，編寫招聘流程及招聘相關表格
2.拓展，維護，評估招聘渠道，組織開展校園招聘并進行效果評估
3.招聘需求統計分析，簡歷推優，復試以及后續入職手續跟進
4.建立人才庫并進行分類管理，確保工作室招聘達成率
5.協助完善工作室架構，定崗定編等
6.協助搭建職級體系。
工作業績：
1.任職期間，入職總人數：251人（職位類別：u3d, java. 策劃，美術，QA，運維，運營，商務等；崗位除初中級崗外，還包含主管及制作人）
2.成功開拓除現有招聘網站以外的其他渠道
3.草擬完成職級體系
員工關系：
1.各表格擬定及修改
2.員工入離調轉手續辦理
工作業績：
1.處理仲裁案一起，公司勝訴
2.辦理入離調轉數名（不便透漏）
其他工作：
1.組織新員工入職培訓以及公司內部培訓
2.草擬企業文化年度工作計劃及實施
2012/04 -- 2013/05北京天鋒網絡科技有限公司|招聘專員/助理
行業類別： 網絡游戲|職位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
一、招聘方面:
1、選擇合適的招聘渠道，從多個渠道為公司提供人才；
2、編寫招聘制度、建立招聘流程；
3、根據公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
4、簡歷甄別、篩選、組織并安排面試以及錄用等
5、職位說明書編寫；
6、招聘合同的管理。
二、員工關系：
1、員工入、離職手續辦理，離職面談等
2、勞動合同管理，包括：勞動合同訂立、變更、解除、終止、續訂等；勞動臺賬建立及更新。
3、員工異動管理，包括：調動、晉升、降職等；擬定并發布通知
4、員工福利管理
三、培訓方面：
1、組織實施培訓，主要負責，新員工入職培訓，以及安排專項技術培訓等 四、其他工作 2、《員工手冊》的編寫，公司各種人事表格制作，員工檔案建立及更新，考勤管理等。
2010/06 -- 2012/04深圳天維爾通訊技術有限公司|招聘專員/助理
行業類別： 計算機硬件|職位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
人事專員相關工作：
1.社保，公積金辦理；居住證，招調工等辦理
2.協助經理提供各種人事報表
3.帥選簡歷，約試
4.入離調轉辦理，合同管理
5.與分公司對接的工作
6.臨時性工作
教育經歷
2012/06 -- 2015/06
西安電子科技大學|人力資源管理|本科
語言能力
日語 ：讀寫能力熟練| 聽說能力熟練
