北京醫藥技術公司-人力資源總監-清華東路
來源: 原創
人力資源總監
崗位職責:
1.完善公司人力資源管理體系：包括崗位分析與評價、招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系等；
2.建立完善的招聘體系與人才體系，人才資源網絡的搭建與各種人才資源渠道的開拓，完成招聘任務，保證公司人才需求
3、負責公司人力資源戰略的執行
4、參與制定各項人力資源管理制度，并適時進行完善和修正
5. 管理人力資源部部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵等；
6. 組織和推動企業文化建設；
任職資格及條件
1. 人力資源管理或相關專業本科以上學歷；持有人力資源管理師證書者優先考慮；
2、男女不限，28歲以上，人力資源管理崗位三年以上工作經驗；有醫藥行業工作經驗者優先
3. 了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4. 具有優秀的的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，職業化規范度高；
5. 很強的計劃性和實施執行的能力；
6. 為人正直，有親和力。
公司規模100人左右，工作地點在清華東路。有意者請將簡歷發送至julie@leadingpharm.com，歡迎自薦推薦！
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