人事行政主管-邦臣文化-北京-10-15k
來源: 原創
崗位職責：
1、協助完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、員工發展等各個環節的工作；
2、協助推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；
3、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化的依據；
4、負責公司行政管理執行工作；
5、領導交辦的其他事務；
任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上人事管理經驗；
2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累；
3、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心，事業心；
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
簡歷投遞he@bangson.cn（注明來自HR圈內招聘網）
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