HRIS經理-叮當快藥-東城-15-30K
來源: 原創
崗位職責：
1、負責人力資源信息系統各模塊建設規劃；
2、負責上線模塊的需求調研、功能設計、項目規劃及實施；
3、支持公司系統上線的準備組織工作、輔導上線、驗收；
4、負責對實施過程進行控制和管理，控制項目進度和風險，確定計劃按期完成；
5、負責項目運作過程中現場人員控制管理，協調供應商和用戶的現場溝通；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源或計算機，信息化等相關專業;
2、熟悉HR各模塊業務，在人事、薪酬、績效方面有模塊建設經驗；
3、有3年以上大型HR信息化系統實施和使用經驗，熟悉市場上主流e-HR系統產品，至少有3個以上HR 系統成功實施經驗；
4、熟悉人力資源主要模塊的工作流程，能熟練撰寫業務需求文檔、用戶手冊等；
5、具備良好的溝通協調能力、優良的敬業精神及服務意識，責任心強，認真細致。
企業郵箱：aijiaqi@ddky.com（注明來自HR圈內招聘網）
喜歡這篇文章的人還喜歡……
暫無相關文章 