COE經理-叮當快藥-東城-15-30K
來源: 原創
崗位職責
1、熟悉人事各模塊工作流程，并落實執行公司各項人事制度和計劃。
2、負責公司各人事系統（EM、EHR、考勤系統等）的基本邏輯和操作。
3、協助上級建立及完善公司人事系統方面管理制度，并逐步實施。
4、負責人事系統方面各類問題的協調、跟蹤和閉環；
5、負責人事系統各類維護和權簽人員的權限維護和管控。
6、根據集團、平臺及業務線需求，負責人事數據各維度的分析，以滿足公司各部門需求；
7、負責檢查各區域人事數據的準確性和完整性，并定期晾曬；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理及相關專業；
2、至少3年以上人事工作經驗；有集團化COE經驗優先；
3、熟悉人力資源全模塊專業知識；熟悉國家、行業及屬地人力資源法律法規；
4、具有良好溝通協調能力及語言表達能力；具有良好執行力；認同企業文化，工作態度積極，責任感較強。
企業郵箱：aijiaqi@ddky.com（注明來自HR圈內招聘網）
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