薪酬&SSC負(fù)責(zé)人-無(wú)憂傳媒-大望路-面談

1、搭建和完善公司薪酬體系，制定薪酬制度、方案及相關(guān)流程，并保障實(shí)施落地；

2、日常人員管理，保證日常薪酬核算、社保公積金基數(shù)核定、年終獎(jiǎng)金測(cè)算、年度薪酬調(diào)研等項(xiàng)目工作正常進(jìn)行；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，搭建SSC共享服務(wù)中心統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，制定SOP，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行；

4、提供專業(yè)的ER建議，完善員工關(guān)系管理體系，輔助提升公司政策體系的合理性、合規(guī)性；

5、提供日常工作支持，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議的起草與制定等；

6、通過必要、有效的工具和培訓(xùn)，提高人力各模塊相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、降低用工風(fēng)險(xiǎn)；

7、完善內(nèi)部溝通渠道、幫助疏導(dǎo)情緒、調(diào)解矛盾，減少用工風(fēng)險(xiǎn)，提高員工關(guān)系潤(rùn)滑度。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)；

2、具備8年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有千人以上規(guī)模公司工作經(jīng)歷，精通薪酬管理、員工關(guān)系管理，有SSC體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練掌握人力資源相關(guān)法律、政策知識(shí)；

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)字敏感度好；

5、熟練使用日常辦公軟件，如office、xmind、思維導(dǎo)圖等；

6、能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速節(jié)奏，高自驅(qū)力、抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)。

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郵箱：yindandan@wuyoumedia.cn（注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

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XSIs@eVi 

無(wú)憂傳媒是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)型經(jīng)紀(jì)公司，千人規(guī)模，在直播、短視頻和電商等多領(lǐng)域均具有廣泛的影響力，是中國(guó)演出行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)表演分會(huì)的第一屆與第二屆常務(wù)理事單位。無(wú)憂傳媒連續(xù)10個(gè)月在抖音MCN機(jī)構(gòu)排名第一，同時(shí)是抖音直播及微博一直播第一公會(huì)、淘寶直播金牌機(jī)構(gòu)和騰訊NOW直播前三公會(huì)，連續(xù)三年奪得微博十大影響力直播機(jī)構(gòu)、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)品牌公會(huì)、2019獲超級(jí)紅人節(jié)年度第一紅人MCN機(jī)構(gòu)。簽約藝人已超3萬(wàn)人，其中全約優(yōu)質(zhì)藝人超1000人，擁有眾多金牌主播、超級(jí)大V和全網(wǎng)現(xiàn)象級(jí)紅人，包括多余和毛毛姐、張欣堯、麻辣德子、大狼狗鄭建鵬和言真夫婦、溫精靈、李昃佑等，擁有超過8億粉絲。