人力資源總監HRD-醫藥公司-上海-80-120W

人力資源總監

崗位職責：

1、全面統籌規劃人力資源戰略，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；

2、完善人力資源管理及行政管理體系，指導各類管理制度、流程建設；

3、向集團總裁提供人力資源、組織結構、行政管理等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；

4、向集團總裁提供有關企業戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供信息支持；

5、組織和協調公司組織架構設計和崗位設置，擬訂人力資源成本預算并監督控制預算的執行；

6、負責高端招聘，執行干部選拔外部渠道吸引及挖獵，完善公司人才儲備和梯隊建設；

7、塑造、維護、發展和傳播企業文化，確保企業文化落地。

崗位要求：

1、人力資源、工商管理、企業管理等相關專業本科及以上學歷；

2、具有8年以上人力資源管理經驗，對企業人力資源管理模式和實踐經驗有深刻認識；

3、3年以人力上高級經理或總監工作經驗，有大中型制造企業人力資源管理工作經驗者優先；

4、熟悉現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各模塊均有較好的認識，熟悉國家、地區相關的人事政策、法律法規；

5、具備很強的計劃性和實施執行的能力，很強的激勵、溝通協調、團隊領導能力，有責任心、事業心；

6、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

簡歷投遞郵箱：hd07-hr@handyhr.com 或 2031628190@qq.com