招聘經理-夢想加-北京-15-20k
來源: 原創
崗位基本職責：
崗位工作內容包括但不限于：
負責公司招聘體系的梳理升級搭建，與各相關部門緊密合作，促進現有流程的規范、優化和改進，提升招聘的質量和效率；
根據要求按時高質量的完成公司的各職位的招聘任務；
負責公司的招聘項目包括但不限于雇主品牌建設，渠道開拓與維護等；
負責公司招聘數據統計分析，出具相關分析報告；
根據自己掌握的數據和專業經驗，給用人部門提出用人和招聘建議；
研究并進行同行業招聘數據分析，提供管理層決策支持。
崗位要求：
全日制本科及以上學歷，人力，心理，法律等相關專業；
具有5年以上相關工作經驗；獵頭+inhouse的經驗優先；
擅長銷售以及其他智能部門和技術類招聘優先；
具有良好的個人品德和職業操守，為人正直，
工作細致且有創意，對人敏感，具有較強的宣傳設計和文字表達能力；
具有較高的責任心和原則性，優秀的組織協調能力、溝通能力和團隊合作意識；
學習能力強，能夠承受較大的工作壓力，執行力強；
具備較強的認識、分析判斷和解決問題的能力，具有創新意識和開拓性思維，能夠結合公司經營管理特點和實際需求，提出可行性招聘方案；
jing.xuebei@mydreamplus.com（注明來自HR圈內招聘網）
