人事經理-千禧和眾-馬甸-8K-12K
來源: 原創
崗位職責：
1、全面負責公司人力資源管理工作，制定公司年度人力資源計劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程，并組織培訓與制度執行；
3、負責公司用人需求，制定切實可行的招聘計劃，不斷拓展招聘渠道。
4、負責完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，負責薪酬計發管理并為薪酬決策提供支持。
5、組織實施新員工、在職員工的人事培訓，建立完善的培訓體系。
6、完成領導交代的其他事情。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業畢業優先；
2、兩年以上同崗位工作經驗，熟悉人力資源六大模塊操作流程，有大、中型企業人力資源優先考慮；
3、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
4、良好的突發事件的應對能力；
簡歷投遞郵箱：guyj@milunion.com（注明來自HR圈內招聘網）
