培訓及企業文化經理-智融集團-知春路-薪資open
來源: 原創
崗位職責：
負責智融集團培訓、企業文化工作，人才成長等體系的構建、實施及完善。
一、培訓及人才成長
1，協調各業務線發掘并梳理培訓需求，及時響應內外部需求并與公司整體目標的協同一致；
2，針對需求進行相關培訓項目的策劃及課程開發，確保課程專業、易懂、對受眾有實際指導意義和幫助；
3，不斷探索創新培訓內容傳播方式，對培訓效果做有效的跟蹤和評估；
4，主導實施人才梯隊、關鍵人才培養等專案計劃。
二、企業文化建設
1，根據集團戰略規劃， 業務及團隊發展等，搭建適合的企業文化體系。
2，負責核心價值觀的梳理、沉淀和推動，傳播企業文化的正能量；
3，設計符合公司文化的員工關懷、團建活動等，增強員工歸屬感，提升組織凝聚力，包括常規節日活動，大型年度活動等；
4、構建并維護文化宣貫方式和渠道，文化載體的內容支持和運營，包括內刊、網站論壇、微博和微信等新媒體渠道；
5、參與雇主品品牌建設與推廣等
任職要求：
1、本科及以上學歷，有高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神。
2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、效果評估經驗，有獨立授課能力；
3，細心，縝密，思維活躍，邏輯清晰，語言表達能力；
4，企業文化相關經歷，能夠深刻理解企業文化核心需求并轉化落地。
投遞郵箱：wangguannan@daixiaomi.com（注明來自HR圈內招聘網）
QQ:834587897
