薪酬績效經理-惠人貸-國貿-10-15K
來源: 原創
崗位職責：
2、負責月度薪酬核算及月異動審核，負責月度人力成本分析報告；
3、負責定期市場調查收集和分析行業薪酬水平，為管理層決策提供參考；
4、負責落實組織績效管理目標及措施，指導和監督各部門開展組織績效工作，建立各崗位的效能考核指標庫；
5、負責公司企業文化建設及推廣工作；
6、組織、策劃各種形式的企業文化活動和員工關懷；
7、上級安排的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源及相關專業；
2、5年以上人力資源工作經驗，不少于3年績效管理工作經歷；
3、熟悉薪酬福利管理政策、法規，擅長搭建薪酬體系；熟悉績效考核流程方法，能使用多種績效考核方法和工具；負責制定年度薪酬福利預算報告，并針對企業薪酬計劃提出方案；
4、熟練使用辦公軟件，擅長人力成本分析等報表分析；
5、性格開朗，有活力、激情，溝通能力佳，良好的團隊合作意識；
6、較高的職業操守，誠實守信，良好的學習能力，關注細節，有主動性和自驅力；
7、具備良好的分析能力及壓力管理能力，對數字敏感，熟練使用Excel函數。
工作地點：國貿
薪水范圍：10-15K
精英郵箱：gaojianchun@huirendai.net（注明來自HR圈內招聘網）
公司介紹：
惠人貸（huirendai.com）成立于2012年8月，公司由多位曾在外資銀行、中資銀行、一線互聯網公司服務多年的精英們共同組成，是一家專注于零售金融領域的金融服務公司。面向有資金需求和理財需求的用戶，惠人貸搭建了一個公正、公開、透明、誠信、實現更低借款成本和更穩健投資收益的投資理財交易平臺。
2015年6月16日，惠人貸完成A輪融資，網易資本、金石投資、凱興資本三家機構向惠人貸注入千萬美元的巨額投資
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