組織發展經理-方正-海淀上地-16-22K/月
來源: 原創
崗位職責：
1.參與公司組織架構的設計與完善，制定支持企業人才發展管理體系及方案；
2.負責公司崗位體系建設、完善及評估管理，完善崗位勝任力模型；
3.負責公司核心人員管理體系建設，制定中高層管理干部培養計劃，建設中高管干部后備人才庫；
4.負責設計并實施高潛及關鍵人才發展項目，負責人才梯隊建設方案，為公司可持續發展提供人力資本支持；
5.負責公司培訓體系的完善與優化，并對培訓工作的落地執行予以監督和指導；
6.負責公司企業文化體系搭建，對相關文化落地項目的實施和推進予以監督和指導。