組織發展經理-北大醫療信息技術有限公司-北京-面議
來源: 原創
崗位職責:
1、 根據公司的戰略規劃，制定和完善組織發展管理體系，負責組織診斷、設計和優化組織結構，積極推動實施組織發展與變革管理。
2、 負責公司職級體系的搭建與梳理，建立能力素質模型庫及各層級人才評估系統，組織實施全司季度/年度績效考核，負責對組織和人才進行定期評估和盤點，識別并培養核心人才，完善后備人才培養體系，搭建合理、高效的人才梯隊。
3、 建設公司培訓管理體系，開展年度培訓需求調研，制定年度培訓計劃并負責各項培訓的落地， 制定領導力提升計劃， 整合培訓資源，構建專業的內部講師隊伍；負責E-Learning平臺的運營；
4、 完善企業文化建設體系，策劃、組織實施企業文化建設項目，傳播公司企業文化理念
任職資格:
1、 本科及以上學歷；
2、 5年以上培訓/組織發展相關工作經驗，具有大型軟件公司、互聯網公司經驗者優先考慮；
3、 具有解決復雜問題的能力，溝通協調能力強，具有很強的計劃性和實施執行的能力，有組織發展相關項目執行經驗者優先；
4、 優秀的溝通能力、影響力、團隊合作能力以及資源整合能力；善于思考，邏輯思維強，數據分析能力強。
5、 有職業素養、責任心強，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力。
工作地點：北京市海淀區北四環西路52號中關村方正國際大廈19層
公司介紹：
歡迎您登陸公司網站進行詳細了解www.PKU-HIT.com。
北大方正信息產業集團旗下北大醫療信息技術有限公司（簡稱北大醫信），前身眾邦慧智，歷經北京方正眾邦，方正國際醫療衛生事業部，時至今日的北大醫信依托北京大學和方正集團，是中國首家醫療信息系統解決方案的提供商和服務商，是國家認定的高新技術企業。在20年的發展歷程中，北大醫信一直致力于為客戶提供全面、靈活和穩定的醫療信息系統解決方案。公司目前累計擁有用戶500余家，遍布全國30個省、市、自治區，其中三甲醫院近200家，積累了深具價值的行業經驗和知識庫。形成了完整有序的營銷服務體系和客戶信息網絡服務體系，公司注冊資本1個億，現有員工800多名。
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