組織發展顧問-百度外賣-北京-15~30K
來源: 原創
崗位職責：
1、根據公司的戰略規劃，制定和完善組織發展工作規劃與落地，支持戰略的落地，績效達成；
2、分析公司組織架構與業務發展的匹配度，負責公司各職級職位體系的搭建與職能梳理，設計崗位說明書，并定期組織對崗位說明書進行優化，做好公司職位管理工作；
3、為組織識別并培養核心人才，完善后備人才培養體系，搭建有效的人才梯隊。建立能力素質模型庫及各層級人才評估系統，負責對組織和人才進行定期盤點和評估，建立人才選拔方案和人才儲備機制，實現核心人才的“選育用留”全套解決方案；
4、通過領導力提升計劃，促進人才的晉升和發展，搭建領導力發展體系，設計培養方案并搭建各層級的課程體系；
5、根據人力資源整體規劃，進行組織氛圍及組織效率的調研評估，并推動相應方案的落地；
6、負責組織發展日常工作，配合公司發展需要，推進其它與組織發展相關的項目。
任職資格：
1、心理學、人力資源類、管理類本科以上學歷；
2、5年以上組織發展或人才發展經驗（咨詢公司背景優先考慮）
3、優秀的人際理解能力、溝通能力和影響力、團隊合作能力以及資源整合能力；善于思考，邏輯思維強，數據分析能力強，有極強的策劃、運營與推廣能力。
簡歷投遞：yangyao@iwaimai.baidu.com（注明來自HR圈內招聘網）
工作地址：北京市海淀區上地
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