高級招聘專員-牛電科技-酒仙橋
來源: 原創(chuàng)
職位描述：
1.及時了解并匯總各部門人員配置的異變，溝通招聘需求;
2.維護現有招聘渠道，并不斷拓展新的招聘渠道，擬寫富有吸引力的招聘啟事，樹立良好的雇主形象；
3.篩選簡歷，約見面試; 出具綜合評價意見，組織相關部門復試，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
4.建立人才儲備庫，對于優(yōu)質但未能加盟公司的候選人簡歷檔案，不間斷保持聯系;
5.調查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展、保證人才信息量大，層次豐富、質量高、確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
6.總結招聘中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
7.HRD交付的其他工作。
任職要求:
1.人力資源專業(yè)本科以上學歷，3年以上互聯網行業(yè)招聘工作經驗，獵頭經驗優(yōu)先；
2.有實際經驗并可獨立操作總監(jiān)級崗位面試；
3.懂得勞動法相關法律法規(guī)，熟悉各種辦公軟件；
4.性格溫和、有耐心、積極主動、為人正直、忠誠守信、工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力并能承受較大工作壓力。
jing.fang@niu.com（注明來自HR圈內招聘網）
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