招聘經理-太和顧問-北京（8-15K）
來源: 原創
工作職責：
1.根據部門業務規劃，負責協助并實施招聘計劃，完成招聘目標；
2.獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調查等招聘各環節具體實施工作；
3.充分利用各種招聘渠道發布招聘信息，滿足公司的人才需求；
4.完善部門的人才庫，并對資源進行系統整合；
5.完成各種招聘報表，統計評估招聘效果。
任職要求：
1.具備較好溝通協調能力，團隊合作意識較強，執行力良好并具備一定創新能力；
2.形象大方得體，具備較好親和力；
3.具備較好認知能力，對人力資源其他模塊工作有一定了解和掌握者優先考慮。
若感興趣，請將簡歷投遞至kaixuan.gu@taihe.com.cn（注明來自HR圈內招聘網）
