績效主管--辰安科技--海淀永豐-12K-20K
來源: 原創
工作職責：
1、根據公司戰略規劃及業務發展需求，制定相適應的績效管理體系；
2、完善績效管理制度及流程，并監督執行個單元績效考核情況；
3、跟進各部門績效考評過程，及時解決出現的問題，推進績效改善；
4、負責公司任職資格體系的搭建及人才盤點相關工作。
任職資格：
1、人力資源、計算機等相關專業，本科及以上學歷；
2、5年以上大中型企業人事工作經驗；
3、擅長績效管理，有績效體系搭建經驗者優先考慮；
4、較強的工作責任感，良好的溝通表達能力、組織協調能力及解決復雜問題的能力。
備注：上市公司，六險一金、免費三餐、提供班車
簡歷投遞郵箱：hepu@gsafety.com（注明來自HR圈內招聘網）
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