招聘專員-人人車-朝陽北苑-5-10k
來源: 原創
工作職責：
-根據各部門人員需求信息，整理、匯總、分析形成公司人員需求執行計劃草案
-深度分析并了解用人部門招聘需求，擬定招聘方案，甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道，執行招聘規范，組織開展各項招聘工作
-做好招聘效果分析，編制分析報告，優化招聘流程，提高招聘效率，不斷改進招聘體系
-負責所招聘人員的后續跟蹤、回訪，加強關心、幫助，降低離職率
-監督并管理招聘信息發布、人員甄選及組織配置的工作結果
-建立人才儲備機制，縮短招聘周期，提高招聘效率，按照需求時間匹配合適崗位的人員
-完成上級領導交付的各項工作
職位要求：
-本科及以上學歷，1年左右招聘模塊工作經驗，可考慮有相關實習經驗的16年應屆生。
-有良好的職業敏感度及判斷力，有較強的親和力及團隊合作精神，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力
-主動性強，具有高度的敬業精神和責任心、上進心
簡歷至：lixuan@renrenche.com（注明來自HR圈內招聘網）
