【無郵箱】招聘經理-互聯網金融-東四十條-8-10K
來源: 原創
崗位職責：
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、制定、完善招聘制度和流程，根據公司業務發展情況，做好工作分析，進行人力資源優化配置；
3、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
4、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
5、進行薪資談判、安排候選人入職；
6、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
7、領導交辦的其他事情。
任職要求：
1、全日制正規院校本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、熟悉HR理論與實操，熟悉國家勞動法規及相關政策，至少三年以上招聘工作經驗；；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
5、有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經驗者，有金融招聘行業者優先。
6、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作時間：周一至周五
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