薪酬福利總監-完美世界-北京大屯路-25k++
來源: 原創
職責:
1、 設計并搭建薪酬設計體系，對優化公司薪資福利體系搭建提出合理化建議；
2、 分析市場薪資數據，參與制定年度薪資策略及激勵方案；
3、 人工成本測算及分析工作；
4、 老板安排的其他相關工作等.
任職條件:
1、5年以上薪資福利管理工作經驗，熟悉薪酬體系的建立及規范；
2、了解人力資源成本預算、核算及管控工作，具備良好的數據分析能力；
3、了解國家及地方法律法規，熟練掌握社保及公積金辦理相關工作流程；
4、良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重；
5、強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強，人際溝通、協調能力強。
簡歷發至cuizheng@pwrd.com（注明來自HR圈內招聘網）
