人力資源經理（培訓績效方向）-華鐵傳媒-國貿SK大廈-8K-10K
來源: 原創
崗位職責：
培訓開發（70%）
1、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施；
2、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施；
3、根據課程體系的更新，制定和完善現有培訓內容；
績效薪酬（30%）
1、根據工作分析和崗位評估結果，設計集團薪酬體系，績效體系，編制薪酬績效管理制度，并組織實施、評估和完善體系；
2、通過各種渠道完成對行業薪酬福利的調查，為企業決策提供依據；
3、負責激勵體系的建立及年度激勵計劃方案的設計；
有意者請將簡歷投遞至以下郵箱：
wangxuewei@htc-media.com（注明來自HR圈內招聘網）
qq:371068887
