招聘主管-大型集團(tuán)公司-東直門(望京)-6-8k
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé):
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及相關(guān)制度規(guī)定,協(xié)助經(jīng)理編制企業(yè)招聘管理的各項(xiàng)制度、操作流程等;
定期對用人部門及項(xiàng)目進(jìn)行在編情況的統(tǒng)計(jì)、核對、溝通;
協(xié)助招聘經(jīng)理,開拓內(nèi)外部招聘渠道,對維護(hù)的渠道及招聘效果進(jìn)行定期評估;
根據(jù)用人需求情況進(jìn)行簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
根據(jù)需求情況,對項(xiàng)目儲備人員進(jìn)行推薦和調(diào)整,進(jìn)行合理配置。
任職要求:
掌握勞動法律法規(guī)
具備招聘技巧,并具有一定的心理學(xué)知識;
熟練使用WORD\EXCEL\PPT,掌握常用公文的撰寫技巧。
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