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              HR圈內(nèi)市場合作 HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)VIP用戶群

              人事2年以上-蔣時(shí)雨

              2016-03-25 11:44

              來源: 原創(chuàng)

              本文同時(shí)發(fā)布到:無 HR求職

               個(gè)人資料
              姓    名:蔣時(shí)雨
              性    別:  男  
              出生日期:1993.11.9
              學(xué)    歷: 大專
              畢業(yè)院校:北京師范大學(xué)
              專    業(yè):工商管理
              工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
              現(xiàn)任職位:人事專員
              薪資要求:面議
              聯(lián)系方式:18811592402               
              郵箱: 15811211192@163.com                   
              聯(lián)系住址:北京市昌平區(qū)平西王府
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               自我評價(jià)
              本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力,曾組織公司年會以及拓展活動會議多次,在工作中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,可獨(dú)立進(jìn)行一系列工作。可熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,擁有良好的表達(dá)力和溝通能力,曾在中秋銷售中獲得區(qū)域第一,從事人事工作以來接觸的都是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),人事各大模塊都有一定接觸實(shí)操,專于招聘、員工關(guān)系;現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)就是由我一人招聘組建完成的;對于人力資源方面我是真心的喜歡愛好。
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               工作經(jīng)驗(yàn)
              2015.8-至今 北京威利安科技有限公司(產(chǎn)品名字;米呀)   人事主管
              1、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展情況及公司組織架構(gòu),規(guī)劃好各部門人員結(jié)構(gòu),組建公司的招聘渠道,連接各招聘渠道,制定季度招聘財(cái)務(wù)預(yù)算;并在招聘的過程中進(jìn)行雇主品牌宣傳如H5頁面、文案宣傳等;維護(hù)好企業(yè)良好的對外形象;
              2、制定各部門招聘方案及流程,面試流程,完成面試工作及人員的錄用與辭退工作;并進(jìn)行招聘渠道數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行優(yōu)化;
              3、負(fù)責(zé)編輯員工手冊、崗位職責(zé)、績效考核、薪酬制度、傭金提成方案、勞動合同、行政公文等文案,協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建公司績效考核平臺;
              4、協(xié)助總經(jīng)理編輯各類培訓(xùn)方案、項(xiàng)目文案、企劃方案、以及高新、中小企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目辦理等
              5、制定公司各崗位的薪酬結(jié)構(gòu),豐富企業(yè)文化,協(xié)調(diào)做好員工內(nèi)部關(guān)系,負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)、公司文化執(zhí)行與日常管理;
              6、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月員工考勤,以及薪酬核算,辦理人員各項(xiàng)社保事宜;
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              2014.3-2015.8 愛上游(北京)科技有限  人事專員                            
              1:主要負(fù)責(zé)招聘、社保、員工關(guān)系、薪酬績效等工作。
              2: 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
              3:負(fù)責(zé)擬寫部門各類文件、報(bào)告、制度、通知的工作及規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追綜。
              4:根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,協(xié)助編制年度人員招聘計(jì)劃;建立和完善人才儲備機(jī)制,并實(shí)施招聘。招聘渠道的維護(hù)開發(fā),招聘互聯(lián)網(wǎng)職位有,java、PHP、 UI,運(yùn)營、ios等
              5:幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
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              2011-2013.10  北京大鴨梨餐飲有限公司   儲備干部(學(xué)校與餐飲的合作項(xiàng)目利用空閑時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)。)         1帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù),曾在中秋銷售中獲得區(qū)域第一.                                  
              2 協(xié)助分店經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)指令。 
              3 在分店中服務(wù)客人,并維護(hù)客人關(guān)系發(fā)展為老客戶常客,以及發(fā)現(xiàn)問題并提出修改方案
              Ri cz>bYs0 
               教育背景
              2011.9-2014.7     北京師范大學(xué)  工商管理專業(yè)  大專
              2012.9-2013.5       世紀(jì)合眾技能培訓(xùn)中心    人力資源培訓(xùn)
                                  主要具體學(xué)習(xí)人力資源六大模塊并進(jìn)行實(shí)踐



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