人事主管-麥樂(lè)購(gòu)-鼓樓大街

1、建立和維護(hù)各種招聘渠道，確認(rèn)招聘需求、根據(jù)招聘需求評(píng)估、選擇合適的招聘渠道，編寫、確認(rèn)并發(fā)布招聘信息；

2、制定招聘計(jì)劃并根據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施招聘，組織招聘活動(dòng)；

3、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試，進(jìn)行初試面試評(píng)估，組織復(fù)試；

4、進(jìn)行面試結(jié)果反饋及給錄用人員發(fā)送錄用通知，辦理入職手續(xù)；

5、跟進(jìn)員工試用期表現(xiàn)、滿月跟進(jìn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等工作；

6、定期提交招聘報(bào)告，并對(duì)招聘效果、成本等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；

7、辦理離職員工離職手續(xù)，了解離職原因并記錄，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)原因并提交報(bào)告，提出改進(jìn)建議，做好員工保留工作；

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)；

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1、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

3、了解人力資源的六大模塊，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、招聘有較深入的了解，善于觀察，有一定的面試技巧；

4、具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力，超強(qiáng)的抗壓能力；

5、熟練使用各種辦公軟件。

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公司提供五險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、飯補(bǔ)、電話補(bǔ)、交通補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療、飲料水果等福利

有意者簡(jiǎn)歷請(qǐng)直接發(fā)送jiali.rong@corp.0-6.com或384172850@qq.com（注明來(lái)自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

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麥樂(lè)購(gòu)M6go.com是全球領(lǐng)先的母嬰電子商務(wù)公司BabySPACE旗下企業(yè)。作為跨境母嬰領(lǐng)域最具創(chuàng)新和影響力的電子商務(wù)公司，麥樂(lè)購(gòu)在美國(guó)、歐洲、新西蘭等國(guó)家和地區(qū)設(shè)有全球采購(gòu)體系，與包括美國(guó)西太平洋食品集團(tuán)、荷蘭Holland Milk、香港My Tesco在內(nèi)的數(shù)百個(gè)國(guó)際知名品牌建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并與比荷盧三國(guó)商會(huì)等跨國(guó)組織開(kāi)展友好合作。

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   麥樂(lè)購(gòu)致力于將“安全、健康、環(huán)保”的海外產(chǎn)品和先進(jìn)的育兒理念帶給中國(guó)父母及其家庭，幫助中國(guó)寶寶健康幸福的成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)多年的不懈努力和持續(xù)發(fā)展，麥樂(lè)購(gòu)憑借良好的口碑和可靠的產(chǎn)品品質(zhì)已在中國(guó)深入人心。

    除自身品牌價(jià)值外，麥樂(lè)購(gòu)還配有百余位國(guó)內(nèi)外專業(yè)孕嬰師指導(dǎo)分析孕嬰要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。麥樂(lè)購(gòu)集團(tuán)始終秉承"用戶至上，用心服務(wù)"的理念，堅(jiān)持做到100%正品，100%安全，100%信賴，一直穩(wěn)居跨境進(jìn)口母嬰服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍地位。

麥樂(lè)購(gòu)總部位于英屬維爾京群島，并在中國(guó)北京、廣州、寧波、哈爾濱、上海、杭州、以及美國(guó)舊金山、荷蘭阿姆斯特丹、新西蘭奧克蘭等地設(shè)有分公司和辦事處。

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