招聘專員-天河環(huán)境-背景-6000-8000
來源: 原創(chuàng)
1.協(xié)助起草招聘的基本制度、體系與流程；
2.建立人脈資源，搜集社會人才現(xiàn)狀與流動的信息，積累充實符合集團要求的人才儲備庫；
3.起草、發(fā)布、更新、維護招聘啟事與信息；
4.了解集團及各部門的招聘需求，及時為各部門提供合適人選，以滿足集團及各部門業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需要；
5.執(zhí)行各類招聘項目，篩選簡歷，進行面試與各項測評；
6.開發(fā)各類招聘渠道，與供應(yīng)商保持積極良好的合作關(guān)系，督促供應(yīng)商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
7.協(xié)助撰寫各崗位的崗位說明書，定期更新各崗位職責(zé)與任職資格要求。
能力要求：
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
掌握招聘相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
具有較強的人才招聘開拓能力，高效的執(zhí)行力，優(yōu)秀的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力；
henan.li@china-tianhe.cn（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
