HRS-主管-北京王府井（美術館附近）-薪酬面議
來源: 原創
（簡歷請投：13911507976@139.com）
崗位職責：
1、負責公司HR政策、制度和各項人才管理活動的落地與推動執行；
2、負責所轄區域的招聘工作，根據業務目標，拓展人才渠道，確保人員招聘及時到崗,滿足業務發展的用人需求；
3、員工的組織實施及評估改進，跟進公司人員的培訓發展計劃；
4、負責績效的溝通及反饋工作，為人力資源決策做準備；
5、完成員工入職、轉正、異動、離職等相關人事手續的辦理；
6、負責團隊建設，積極傳播企業文化；
7、完成每月人力資源報表，并做相應的數據分析；
8、行政事務性工作和其他臨時性任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或管理類相關專業；
2、3年以上行政人事工作經驗，熟悉當地法律法規；
3、精通招聘模塊，熟練運用多種面試技巧，多渠道挖掘候選人；
4、組織并實施過培訓工作，有良好的統籌、協調能力；
5、有出色的人際理解力，思路清晰，語言表達及溝通能力強，具有親和力。
簡歷請投：13911507976@139.com（注明來自HR圈內招聘網）
