績效經理-酷劃-知春路-10k-15k
來源: 原創
職位描述:
1.負責建立和完善公司薪酬績效考核制度、流程與體系并推動薪資績效體系落地與實施;
2.優化公司薪酬體系,績效體系,薪酬績效管理制度,并組織實施、評估和完善;
3.負責各部門薪酬績效管理具體實施工作的推進,監督各部門考核制度的執行。
4.負責公司職位體系的搭建及細化管理。
5.根據業務發展需要,評估和分析業務部門的培訓需求,制定可行性培訓方案并組織實施,并跟進培訓效果及反饋;
6.參與企業文化的建設工作及其他模塊的支持工作;
任職要求:
1.統招本科及其以上學歷;
2.3-5年的績效管理工作經驗;有培訓經驗的優先考慮;
3.熟練掌握各種績效考核方法,熟悉績效管理系統;
4.熟練使用各種辦公室軟件、熟悉Excel的各類公式,報表分析;
5.較好的邏輯思維能力、思路清晰、善于溝通、責任心強、勇于承擔、踏實肯干、細心且有耐心。
薪資福利:14-16薪,每天供應水果零食,生日會、茶話會、定期團建、定期體檢、餐補、每年2次調薪……等你來哦!
簡歷投遞郵箱:hr@coohua.com(注明來自HR圈內招聘網)
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