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              HR圈內(nèi)市場合作 HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)VIP用戶群

              招聘經(jīng)理-酷劃在線-知春路-10-15k

              2015-08-03 18:28

              來源: 原創(chuàng)

              本文同時發(fā)布到:招聘經(jīng)理 HR主管級

              崗位職責(zé):
              1、根據(jù)部門提出的招聘需求,在選擇的招聘渠道上發(fā)布招聘信息,選擇最有效的招聘渠道,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
              2、負責(zé)招聘崗位職責(zé)的撰寫、更新、發(fā)布,完成簡歷甄別和面試、篩選、測試、背景調(diào)查等;
              3、確定候選人offer談判追蹤入職;
              4、進行月度招聘總結(jié)、日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析評估招聘效果;
              5、上級交辦的其他相關(guān)工作。
              CE +ZZ* 
              任職資格:
              1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
              2、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全職招聘經(jīng)驗,能夠獨立開展招聘工作;
              3、對招聘工作有清晰的認知和操作方法;
              4、工作積極主動,責(zé)任心強,有良好的心態(tài)和抗壓能力,能保持工作激情和熱情;
              5、有較強的發(fā)展意愿,執(zhí)行能力強;
              6、團隊合作意識,學(xué)習(xí)能力強;
              7、較強的人際敏感度和情緒穩(wěn)定性;
              8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售相關(guān)職位招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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