培訓文化主管-京東商城-青島-4000~5000
來源: 原創
培訓文化主管
崗位職責：
1. 負責片區培訓體系的建設及完善；負責片區年度、季度、月度培訓計劃的擬定及實施。
2. 負責培訓需求的調查及評估；根據培訓情況，對培訓后效果進行調查、評估及考核。
3. 負責培訓課件的制作及完善；負責培訓檔案庫的建立，做為培訓檔案的收集、保存。
4. 負責培訓費用的預算及控制。
5. 負責公司企業文化的宣揚及推進，做好企業文化的宣導和傳播。
6. 負責策劃制定公司企業文化活動方案，并組織實施。
二、任職條件：
1、專科以上學歷，男，三年以上工作經驗。
2、性格開朗，發散思維，具有強烈的責任心。
3、抗壓能力強，心理素質穩定，可出差。
三、薪資待遇：
1、薪資4000-5000，五險一金。
2、享受各種滿勤、工齡、餐費、防寒防暑等補貼，一年一次晉升、加薪機會。
四、工作時間及地點：
1、朝九晚六，雙休，周末可能會有加班，可調休。
2、工作地點：青島市城陽區嵩山路88號B8號庫人力資源部。
五、聯系方式：
郵箱鏈接：bfjiaguodong@jd.com；或wangyuxia@jd.com；（注明來自HR圈內招聘網）
聯系方式：18561331062賈先生 或13376423377王女士
