薪酬專員--票之家--軍博地鐵--4--6K
來源: 原創
崗位職責：
1、負責日常人事管理工作，包括員工考勤統計、入職通知書發放等；
2、根據公司批準的報酬分配方案負責審定各類員工的薪資標準和獎金發動標準。執行
薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項目符合勞動法 。
4、負責定期或不定期的全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。
5、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門職工月
工資、季度、年度獎金和津貼的發放。
8、及時了解政府相關政策及社會經濟發展，參與薪資福利的調研，收集有關的市場行情信息狀況，對薪資福利系統做出相應建議。協助設計并不斷完善薪資福利架構。
9、細化薪酬福利管理規章，加強檢查和監督。
10、建立工資臺帳，負責及時、準確地編制勞動工資方面的統計報表，提出有關的統計分析報告和改革建議
任職資格：
1、統招專科以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等相關專業畢業；
2、三年以上工作經驗，2年以上專職薪酬績效崗位工作經驗；
3、工作積極主動，具有較強的數據分析能力；
4、熟悉企業薪酬及績效管理的工作流程和要求；熟練使用各種辦公軟件；
5、為人正直、踏實、原則性強，工作條理性強、計劃性強、善于溝通，辦事沉穩細致；
福利待遇：
1、五險一金（醫療、養老、工傷、生育、失業、住房公積金）+年底雙薪+高于同行業水平的薪資+工齡工資+全勤獎金+節假日福利；
2、享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假以及國家法定節假日；
3、周休2天，每天8小時工作制
4、豐富多彩的員工活動；
5、廣闊的發展平臺和職位晉升空間。
簡歷投遞：hefengjuan@mftour.cn （注明來自HR圈內招聘網）
