北京IT公司招聘招聘主管
來源: 原創
崗位職責
1、參與公司招聘規劃和人員編制計劃,擬定招聘方案;
2、按照年度計劃開展招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;
3、負責招聘渠道的建立、開發及評估;
4、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
5、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
6、跟蹤和收集同行業各公司和人才市場的動態,吸引優秀人才加盟公司;
7、領導交辦的其他工作。
任職資格
1、國家統招院校本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業;
2、4年以上中大型IT企業招聘工作經驗,良好的招聘面試技能,善于自我激勵;
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,熟練掌握相關招聘面試技巧及工具,能獨立完成日常招聘工作;
4、思路清晰、條理性強,能夠承受較大的工作壓力;
5、具備優秀的溝通協調能力,責任心強大。
公司地址:豐臺區總部基地
郵箱:haixinhr@hisign.com.cn(注明來自HR圈內招聘網)
官網:http://www.hisign.com.cn