高級招聘專員/主管-優(yōu)朋普樂-永安里（已招到）
來源: 原創(chuàng)
工作職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，協(xié)助招聘經(jīng)理組織公司整體招聘計劃的制定和執(zhí)行；
2、根據(jù)招聘計劃要求組織招聘工作，規(guī)劃、開拓及維護招聘渠道，確保招聘渠道能有效滿足公司招聘需求；
3、優(yōu)化面試流程及面試評價標準，幫助招聘部門提升面試技巧，保證招聘質(zhì)量；
4、優(yōu)化面試評估測評方式及流程，增強崗位勝任能力匹配度；
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度的流程和合理化建議，完成招聘分析報告；
6、招聘團隊的溝通、指導、組織、監(jiān)督，通過培訓、團隊建設(shè)、組織學習等方式提升團隊效能；
任職資格：
1、本科以上，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上專職互聯(lián)網(wǎng)IT相關(guān)職位招聘工作經(jīng)驗，熟悉IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘流程及候選人特點；
3、能夠獨立開展招聘工作、人才甄選，具有優(yōu)秀的面試技巧；
4、良好的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力；
5、有IT行業(yè)獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；
公司福利：五險一金，商業(yè)補充醫(yī)療費用報銷90%，子女附加醫(yī)療險，健身中心健身卡，帶薪年假、帶薪病假。
各種企業(yè)文化活動：員工生日、羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、舞蹈俱樂部、桌游俱樂部、影迷俱樂部、騎行俱樂部等；
簡歷要求：不要求您過往經(jīng)歷羅列全面，但希望所列出的經(jīng)歷描述清楚
如對以上職位感興趣，請將簡歷發(fā)送至郵箱：zhanghui@voole.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
