高級人事專員-格瓦拉生活網-長寧區淞虹路
來源: 原創
工作職責：
1.協助人力資源行政總監建立和完善符合分站實際運作的管理流程和體系，并負責監督、執行與追蹤；
2.開展多渠道招聘工作，建立并維護人才庫，開發管理兼職人員供應商體系，滿足分站人才需求，；負責新員工入職培訓，協助執行在職培訓，
3.追蹤新員工試用期轉正評估工作，協助推行年度績效考核制度；制作各類人事統計報表（人員流失率、離職面談及統計等）；
4.監督并核查考勤數據、統計所有人員的考勤情況、報表的統計分析，并按要求每月匯總考勤結果至總部.管理和統計員工加班和休假；
5.負責建立人事行政規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；銜接公司與外部的相關人事及行政事宜；組織企業文化建設，開展多樣化團隊活動；
6.負責固定資產、辦公用品等物品的管理及領用等行政工作；
7.完成人事行政總監安排的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，三年以上相關人力資源行政工作經驗，年齡24-28歲；
2. 對人力資源管理各個職能模塊有一定認識，尤為熟悉招聘，熟悉國家相關法律法規；
3. 優秀的內外溝通技巧及人際關系處理能力，能快速地抓住重點；
4. 具有較強學習能力，較好的分析、解決問題能力，能主動和積極地承擔工作責任；
5. 較強的時間管理能力，具備良好的語言表達與組織、協調能力；
6. 性格開朗、自律性強、工作敬業、有強烈的集體認同感和團隊合作精神。
郵箱：hr@gewara.com （注明來自HR圈內招聘網）
