招聘主管-優樂養車-知春路
來源: 原創
崗位職責：
1. 在企業快速發展階段及時掌握并匯總各部門人員配置的異變；
2. 維護現有招聘渠道,不斷拓展新的招聘渠道,擬寫富有吸引力的招聘啟事,吸引更多候選人；
3. 保證在職位招聘期內甄選出高質量的候選人,即使反饋招聘進展及候選人信息；
4. 建立人才儲備庫,對于優質但未能加盟公司的候選人簡歷檔案,不間斷保持聯系；
5. 主導公司入職引導培訓,定期向用人部門反饋新員工的工作情況；
6. 收集部門培訓需求,初步建立部門級及公司級培訓體系；
7. 收集社會上各種方向的培訓信息,定期公布,豐富員工的知識,提高眼界；
8. 完成領導交辦的其它各項任務。
任職要求：
1. 統招大學本科及以上學歷；人力資源及其相關專業；
2. 3年以上經驗，互聯網、移動互聯網招聘經驗；
3. 有實際經驗并可獨立操作基層崗位、中層管理崗及技術崗位；
4. 招聘工作全盤操作經驗；
5. 能承受較大工作壓力；
6. 性格開朗，自我學習能力強，細致；
7. 有獵頭工作經驗者優先。
簡歷投遞：fang.jing@youlemobi.com （注明來自HR圈內招聘網）
