招聘專員-優(yōu)樂養(yǎng)車-知春路
來源: 原創(chuàng)
崗位職責：
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；
4. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
8.完成領導交辦其它各項任務。
任職要求：
1.統(tǒng)招大學本科及以上學歷；人力資源及其相關專業(yè)；
2.1年以上招聘工作經(jīng)驗；
3.熟悉招聘流程，招聘法律法規(guī)；
4.有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。