人力資源經理-易車公司-上海
來源: 原創
崗位職責：
1.根據公司戰略規劃及業務需要，全面把控人力資源、行政事務，保證人力資源及行政管理滿足公司業務要求，制定人力資源、行政年度規劃、預算，并對執行過程進行有效管理；
2. 全面負責招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓及企業文化建設管理，合理制定相關制度，并督導下級執行，保證公司發展的人才需要，招聘人才庫的建立及核心崗位人才維護、管理；
3. 全面掌握當地人力資源、行政類法律法規，關注當地最新政策，保證工作執行中的有效管理及風險預控；
4.根據公司發展戰略及業務需要，對組織架構、崗位設置提出合理化建議，負責對公司的發展提供戰略性建設意見；
5.負責公司物業選址、辦公裝修項目的規劃、推進及項目進度匯報以及日常辦公環境、辦公設施、資產申請、資產管理及流程控制；
6.代表公司與相關部門、上下級單位保持密切聯系，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系，負責公司的對外公關工作，協調公司與外聯部門的關系；
7.負責區域活動的策劃、組織、協調、推進、指導，建立良好的企業文化氛圍，保證區域內員工的滿意度及企業歸屬感；
8.負責區域人事、行政團隊的建設、管理。
任職要求：
1.本科及其以上學歷，管理類相關專業；
2.6年以上工作經驗，其中3年以上互聯網或金融公司人力資源管理相關工作經驗；
3.熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理系統軟件；
4. 具有較強的溝通、協調及團隊管理能力。
簡歷投遞郵箱：yangliu3@yiche.com （注明來自HR圈內招聘網）
