京東商城-HRBP經理-朝陽雙樹-12k
來源: 原創
崗位職責：
1. 深入了解業務需求，并能夠針對需求提供HR專業領域的建議和咨詢；
2. 能夠利用HR專業知識處理各種緊急事件和投訴；
3. 對業務經理和員工提出的問題能迅速給予回答或提供解決方案；
4. 在業務單元內部推行公司人力資源的制度、流程或者方案；
5. 當組織對人力資源制度或者規劃進行調整時，代表業務單元提出訴求。
6. 獨立承擔HR項目管理工作，推行HR項目性工作在運營部門的落地，及時反饋相關運行信息，提出改善建議；
7. 領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1.本科以上學歷，5年以上綜合人力資源管理經驗；
2.熟悉各模塊體系搭建及流程；
3.有大型企業人資管理經驗、電商、制造、物流背景優先。；
4.有項目管理經驗優先,具備一定的業務敏感度；
5.工作認真、細致、積極主動、責任心強、能承受較大工作壓力
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