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2014-12-18 18:55

工作職責(zé)：

1、分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施；

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對(duì)各類崗位、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；　

3、組織講師進(jìn)行課程開發(fā)與設(shè)計(jì)，完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；

4、掌握培訓(xùn)市場動(dòng)態(tài)和最新管理知識(shí)，并定期完善、更新。

5、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉IT行業(yè)特點(diǎn)和一般職位工作流程，熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系的建立及維護(hù)，對(duì)培訓(xùn)開展過程的各模塊有深刻了解；

3、對(duì)人力資源有一定的理解，較強(qiáng)的文案能力，擅長培訓(xùn)課程開發(fā)，熱心培訓(xùn)服務(wù)；

4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的組織執(zhí)行能力；

5、形象良好，親和力強(qiáng)，耐心細(xì)致。

工作地點(diǎn)：臨近知春路、西土城地鐵站；

薪酬范圍：5-8K

投遞簡歷請(qǐng)email至：hr@wondersoft.cn （注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）

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