績效專員-蘇寧云團-酒仙橋-面議
來源: 原創
崗位職責：
1、 協助上級建立和完善公司績效管理體系，參與組織各部門制定績效計劃；
2、 根據公司績效管理工作需求，協助推進績效政策、制度的落實和執行，收集反饋意見，解決相關問題；
3、 組織推動各部門開展績效考核工作，并根據流程負責各期績效考核結果的回收與跟進工作，及時完成績效數據的準確回收，并保證績效數據符合公司制度的要求等；
4、 根據公司業務與人才管理需要，跟蹤、監督各部門績效管理執行情況，定期對績效考核實施情況進行總結、分析，提出改進建議。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先；
2、2年以上績效相關經驗，熟悉各類績效考核方法，了解各績效考核方法的優缺點并有實操經驗；
3、能熟練操作各類辦公軟件；
4、良好的溝通能力及抗壓能力。
有興趣的可以發郵箱：job@manzuo.com（注明來自HR圈內招聘網）
