[獵]急招招聘經理-杭州互聯網公司-稅后20W起
來源: 原創
招聘經理(關鍵人才引進)專業招聘經理
匯報對象:人力資源部總監
目標公司:知名互聯網公司
工作地點:杭州年薪:20萬
崗位職責
1、需求梳理與管理:圍繞核心能力定期梳理關鍵人才引進需求,制定招聘計劃。
2、制定招聘策略:建立并持續完善業界目標企業與人才地圖,建立人才庫并常態跟蹤人才流動。
3、渠道拓展與管理:負責行業中高端人才渠道持續拓展,建立良好的合作關系。
4、面試評估:不斷完善人才評估工具,提升中高端人才的甄選效果和效率。
5、組織面試:負責前期的尋訪與意向溝通及整個面試環節的安排與協調及跟進。
6、軟著陸:負責中高端人才融入。
任職資格
1、本科以上,理工科或人力資源專業優先,年齡28歲左右,男性優先。
2、2-3年的互聯網企業招聘模塊工作經驗,熟悉互聯網產品線的架構和崗位。
3、具有中高端人才引進經歷,具有較強的中高端人才尋訪能力。
4、正直、簡單,具有良好的內驅力。
以上職位工作地點為杭州拱墅區。
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或者coo#51gaoxin.net(注明來自HR圈內招聘網)