培訓經理-Manpower（萬寶盛華）-北京-6-8K
來源: 原創
工作職責：
1、依據公司發展戰略，組織建立和完善培訓體系，培訓制度，推動培訓管理工作的規范化和系統專業化；
2、負責公司各級各類員工培訓體系的搭建，并組織培訓工作的開展；
3、根據業務需要，有效評估和分析業務部門的培訓需求，制定可行性培訓方案并組織實施；
4、建立并實施有效的培訓評估系統，定期對培訓成效進行評估，通過制定改進措施，不斷提升培訓質量；
5、負責設計標準版教材和講義，并能夠定期進行培訓需求分析，不斷完善培訓體系，豐富培訓的內容及更新培訓教材；
6、針對各項內訓工作的實施進行監督，組織完成年度培訓規劃。
崗位要求：
1. 大專以上學歷；
2. 1年以上培訓管理相關工作經驗；
3. 有較強課程組織能力、演講能力及 多任務管理、規劃能力；
4. 有較強的活動組織協調能力、溝通能力；
5. 有較強的文字撰寫能力，可獨立編制培訓標準化素材；
6. 能接受長期出差，出差地點：麗江、重慶、杭州、上海等。