（急聘）培訓主管-澳合醫藥-SOHO現代城
來源: 原創
崗位職責：
1、 完善公司招聘培訓體系和流程；
2、 負責公司職位體系建立及完善，對公司的職位任職能力標準及職位描述進行不定期地修訂與完善，保證職位說明書的時效性；
3、 牽頭各部門開展人員年度/季度人員編制管理，依據編制需求及相應的職位說明，制定搜尋策略，尋找合適候選人；
4、 與潛在候選人溝通，篩選/面試候選人，在規定時間內并把候選人推薦給業務部門；
5、 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制及相應的備選人才信息庫 ；
6、 進行培訓需求分析，結合實際制定培訓計劃，并尋找相關課源及講師；
7、 負責培訓組織和安排，進行培訓意見反饋調查并給出改進建議，對培訓記錄、培訓教材進行歸檔管理。
任職資格 ：
1、 人力資源管理、應用心理學或相關專業本科以上學歷，3年以上醫藥企業招聘、培訓工作經驗；
2、 熟悉醫藥行業，了解行業內企業的相關業務運作流程及相應的組織架構設置，熟悉各崗位的職責；
3、 熟練使用各類辦公軟件，受過專業招聘面試技巧等人力資源專業模塊培訓，自身有擔任部分課程講師經驗；
4、 具有高度的工作主動性和責任感，親和力、溝通能力較強，團隊協作精神強；
5、性格開朗、喜歡與人溝通，情商較高，具有一定的抗壓性及自我調節能力。
企業網址：www.aoheyiyao.com
簡歷發送地址：zhangmaomao@alheal.com（注明來自HR圈內招聘網）
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