[獵]某新興企業急需人力資源經理-北京
來源: 原創
崗位職責
l 起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
l 監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；
l 制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
l 制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
l 參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
l 參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
l 指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
任職資格
l 人力資源管理或相關專業大專以上學歷，3年以上人力資源管理工作經驗；
l 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
l 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
l 熟練使用常用辦公軟件，能使用英語進行日常交流。
Email: phoebe@talent-union.com.cn （注明來自HR圈內招聘網）
QQ：744125523
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Phoebe Zheng Headhunter
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MSN：watch20091010@hotmail.com
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