績效專員-朝陽門銀河soho-5~6K-已經到崗
來源: 原創
工作職責：
1.建立企業員工績效考核標準；
2.各崗位績效文件的草擬及審核；
3.績效管理流程及績效表單制作；
4.根據企業薪酬績效標準實施績效、薪酬工作；
5.每月定期進行績效分析，匯總績效工作數據。
崗位要求：
1.2年人力資源績效模塊工作經驗；
2.本科以上學歷；
3.人力資源相關專業畢業，年齡25-30歲；
4.具有較好的溝通、協調、表達、數據分析能力。
xinwang@jieyuechina.com （注明來自HR圈內招聘網）
