薪酬績效經理-醫療行業孵化平臺-北京
來源: 原創
薪酬績效經理-北京
醫療行業孵化平臺
崗位職責：
1. 完善公司薪酬管理制度和流程，優化績效管理體系，包括績效指標設定、績效評估流程、績效結果應用等，確保薪酬管理的公平性、透明性和合規性，吸引和留住優秀人才。
2. 組織并實施績效評估工作，確保評估過程的公平、公正和客觀，為人才發展、晉升、薪酬調整等提供數據支持。
3.參與公司人力資源規劃，為組織發展提供人力資源方面的建議。
4. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 人力資源管理等相關專業本科及以上學歷。
2. 3-5年薪酬績效相關工作經驗，熟悉薪酬設計、績效管理等相關理論和方法。
3. 具備較強的溝通協調能力、分析判斷能力和解決問題的能力。
4. 具備較強的責任心和團隊合作精神。
投遞簡歷請聯系：李女士 18601036742 微信同號
郵箱18601036742@163.com（注明來自HR圈內招聘網）
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