招聘專員/助理-珠海長隆-珠海-3.8k~5k
來源: 原創(chuàng)
招聘專員
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求；
2.善于開發(fā)各種招聘渠道尤其是基于互聯(lián)網(wǎng)招聘創(chuàng)新模式的招聘渠道的挖掘、利用和維護(hù)等；
3.執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用等工作；
4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制等；
5.完成部門安排的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先（歡迎優(yōu)秀相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）；
2. 熟悉各類招聘渠道并有渠道開發(fā)能力；
3. 掌握各種招聘測評(píng)技術(shù)并能進(jìn)行初步面試甄選；
4. 性格外向，具備良好的職業(yè)道德和操守，善于溝通與協(xié)助，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
人事專員/助理-珠海長隆-珠海-3.8k-5k
崗位職責(zé)
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2.推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5.執(zhí)行工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職資格
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。